实习合同里写明节假日工资顺延，请问这合法吗
温岭律师
2025-04-15
实习合同里节假日工资顺延，法律无明文规定。但依据《劳动法》精神，工资应按时支付，节假日顺延可能违反及时支付原则。若长期拖延，可能影响员工权益，造成不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日工资顺延不合法。处理方式：1.与雇主沟通，明确工资发放时间；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交合同等证据；4.仲裁不服，可诉诸法院，依据《劳动法》等法律维权。
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