替人工作期间出现意外致死，是否要负责？
温岭律师
2025-04-26
雇主需负责。依据《工伤保险条例》，工作期间意外致死属工伤，雇主应承担医疗费及赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和巨额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主需负责。操作如下：1.立即报警并救治，保留相关证据；2.与雇主协商赔偿，参考《工伤保险条例》；3.若协商无果，申请工伤认定，走法律程序维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或走法律途径。若雇主认可工伤，可协商赔偿；若不认可，建议通过法律途径维权，如申请工伤认定和劳动仲裁。
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