我和劳务公司提起诉讼,然后他拖欠了我的工资,不离开公司。我的报销工资合理吗?

温岭律师 2025-05-31
您的报销工资请求合理,公司拖欠工资违法。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,拖欠工资需承担法律责任。长期拖欠可能导致您经济困难,应及时处理。
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处理拖欠工资,常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商,无果后向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁来维护权益。
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可追讨工资。操作如下:1.与公司协商,明确拖欠原因及支付时间;2.若协商无果,收集证据如工资条、合同等;3.向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,必要时可起诉至法院。

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