63给个人打工出事

在给个人打工时受伤，要判断是否算工伤，需依据《工伤保险条例》第十四条。该条例规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若满足这些条件，如确实在工作时间内、在工作场所且因执行工作任务而受伤，则有权让用人单位提出工伤认定申请。治疗后存在残疾的，还应进行劳动能力鉴定，享受相应待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤认定后，你可以享受以下待遇：1. 工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。2. 停工留薪期内的原工资福利待遇不变。3. 因公致残的，根据伤残等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。4. 若解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若用人单位拒绝提出工伤认定申请，你可以采取以下措施：1. 自己或直系亲属在事故伤害发生之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2. 准备好与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明等，以便顺利申请。