怀孕员工签免责协议

温岭律师 2025-03-10
孕妇如遇到侵权,可以有多种维权方式。其一,可以就近到基层劳动行政部门的劳动监察科投诉;其二,可以到单位工会寻求支持;其三,可以到当地妇联投诉;其四,还可以直接到劳动争议仲裁委员会申诉。以上这四种救济途径,都是免费的。
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你好,需要结合协议约定处理
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对企业来讲,即使签定了免责协议,一旦发生纠纷公司应当承担相应的责任

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