公司改变了劳动合同,签订了劳动合同。我还在

温岭律师 2025-03-16
您可以要求公司按工作年限支付经济补偿金。依据《劳动合同法》,公司变更合同影响员工权益应补偿,未依法买社保也需补交。不及时处理,可能导致您权益受损,无法获得应有的补偿。
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可要求补偿。操作如下:1.与公司协商,依据《劳动合同法》提出按工作年限补偿;2.若公司拒绝,收集证据,如合同、社保记录;3.申请劳动仲裁,提交证据,请求裁决公司支付经济补偿金及补交社保。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若协商无果,建议申请劳动仲裁来维护自身权益,确保获得合理补偿。
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