年假3倍工资是用底薪的三倍算吗
温岭律师
2025-04-04
年假3倍工资非底薪三倍，而是正常工资三倍。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬，未及时支付将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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