工作20天未签合同怎么赔偿
温岭律师
2025-05-28
工作20天未签合同，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位满一个月未签合同需支付二倍工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资无保障等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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