劳务派遣工工伤用人单位有责任吗

劳务派遣工伤，用人单位需担责。依据《劳动合同法》等相关法律，用工单位对劳务派遣员工的工伤需与派遣单位共同承担责任，若不及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿责任的扩大。
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劳务派遣工伤，用人单位需负责。具体操作：1. 明确工伤责任归属，若用工单位造成，则与派遣单位共同担责；2. 与用工及派遣单位协商工伤赔偿，包括医疗费、误工费等；3. 若协商不成，准备证据，通过法律途径维权，确保合法权益不受损害。
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劳务派遣工伤，常见处理为协商赔偿或诉讼解决。若责任明确，可优先与用工及派遣单位协商赔偿；若协商无果，则考虑通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。