公司拖欠离职员工工资怎么要回

温岭律师 2025-03-22
公司拖欠离职员工工资,员工有权追回。依据《劳动法》等规定,单位应及时支付工资,拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响员工合法权益。
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公司拖欠工资可追回。操作如下:1. 与公司协商,明确表达诉求;2. 协商不成,准备证据向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不服,整理材料向人民法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理公司拖欠离职员工工资,常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商,协商无果则申请劳动仲裁,对仲裁结果不满可提起劳动诉讼,根据具体情况选择合适方式。
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