公司强制调岗,员工拒绝!公司已矿工发涵怎么

温岭律师 2025-04-07
公司强制调岗员工可拒绝,并有权要求补偿。依据《劳动合同法》,调岗需协商,强行调岗违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,公司需承担法律责任。
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员工可拒调岗。操作:1.与公司协商,表达不同意调岗;2.若公司强行调岗,拒绝并保留相关证据;3.申请劳动仲裁,要求补偿或恢复原岗;4.如被解雇,可要求双倍赔偿。
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员工面对强制调岗,可协商、拒绝或申请仲裁。建议先与公司协商,协商无果可拒绝调岗并保留证据,最后可考虑申请劳动仲裁维护权益。
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