签劳务合同时，我需要签写自愿不参加社保的声明吗？

签劳务合同时，无需签写自愿不参加社保的声明。依据《社会保险法》，用人单位有义务为员工办理社保登记并缴纳社保费，不缴纳社保违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，用人单位面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不需签不参保声明。操作如下：1.明确告知用人单位必须参保；2.若用人单位拒绝，收集证据；3.向当地社保部门投诉，要求介入处理；4.如投诉无果，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对社保问题，常见处理方式是要求用人单位依法缴纳社保。若用人单位拒绝，可选择向社保部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与权益保障，投诉快速但可能需多次沟通，仲裁则更具法律效力。