合同到期,提前30告知不续签要赔偿吗
温岭律师
2025-06-15
合同到期提前30天告知不续签，单位不续签需赔偿。根据《劳动合同法》，单位不续签合同需经济补偿。若单位未提前通知或未依法补偿，可能导致劳动纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签处理如下：1. 单位不续签：提前通知员工，按法律规定给予经济补偿。2. 员工不续签：若单位维持或提高条件，员工无补偿；若单位降低条件，员工可要求补偿。操作需依据《劳动合同法》进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，处理方式分两种：单位续签与员工续签。单位不续签需补偿，员工不续签看条件：条件不变或不降则无补偿，条件降低需补偿。根据具体情况选择合适方式。
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