国外公司签证怎么办理
温岭律师
2025-02-16
法律分析:在用人单位和申请人都满足相关条件后,用人单位需准备相关材料,前往相应部门,为聘用的外国人员,办理《外国人工作许可证》,具体按以下流程办理:1.外国人与雇主签订《聘用意向书》。2.雇主携带以下相关材料,前往当地劳动局办理《外国人工作许可证》,3.雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后,可向拟聘用的外国人发出《外国人工作许可通知》。4.外国人携带《外国人工作许可通知》出境,到所在国中国使领馆申请工作签证(Z 签证),返回中国。5.外国人返华后,与雇主签订《雇用合同》。6.雇主应在外国人入境后十五日内,持《外国人工作许可通知》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《外国人工作许可证》7.外国人应在入境后的三十日内,持雇主申办的《外国人工作许可证》,到当地出入境管理局,办理1年有效期的工作类居留许可手续。
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