我工作的足部按摩店无照且老板拖欠工资,这合

温岭律师 2025-03-14
不合法。依据《中华人民共和国劳动法》,单位拖欠工资违法,可投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时需考虑效率与成本,投诉快速但可能效果有限,仲裁较正式且有一定法律效力,诉讼则适用于复杂或严重情况。
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不合法。处理方式:1.向当地劳动局投诉,说明情况并提供证据;2.申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及相关证据;3.如仲裁无果,可向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿。
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