保洁阿姨工作时受伤了，赔偿是由雇主承担吗？

保洁阿姨工作时受伤，雇主需承担赔偿责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员工作中受伤，雇主应承担赔偿责任，若由第三人造成，雇主赔偿后可向第三人追偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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处理此问题常见方式为协商、调解或诉讼。选择时应考虑效率与成本，协商最快但可能结果不满，诉讼成本高但判决有强制力，调解则居中。建议首选协商，不成再考虑调解或诉讼。
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雇主需赔偿。具体操作：1.立即送医并垫付医疗费；2.与保洁阿姨或其家属协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费等；3.若协商不成，可寻求第三方调解或提起民事诉讼；4.若涉及第三人责任，赔偿后可向第三人追偿。