单位干部下岗后，退休待遇会有哪些变化？

单位干部下岗后退休待遇不变，若未办退休手续继续工作则享同等待遇。依据《劳动合同法》，达到退休年龄被辞退无补偿，未办退休手续继续工作属单位职工，享同等待遇。未及时办理可能影响退休金领取及福利待遇。
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单位干部下岗退休待遇问题，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁为最终手段。
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干部下岗退休待遇不变。具体操作：1.与单位沟通，明确退休待遇问题，争取协商解决；2.若单位不配合，收集证据向劳动监察部门投诉；3.投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关证据材料，等待裁决。