工伤私了应该包括哪些赔偿费用?

温岭律师 2025-05-08
工伤私了应涵盖医疗费、伙食补助、护理费等赔偿。依据《工伤保险条例》,未及时处理可能导致劳动者权益受损,如医疗费无保障、伤残补助缺失等严重后果。
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工伤私了常见处理方式为协商赔偿。可根据实际情况选择一次性赔偿或分期赔偿,并建议明确赔偿项目与金额,避免后续纠纷。
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工伤私了需协商。具体操作:1. 明确赔偿项目,如医疗费、护理费等;2. 评估伤情,确定赔偿金额;3. 签订协议,确保双方权益;4. 选择一次性或分期赔偿方式,并明确支付时间。
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