我只在公司工作了十天，这怎么办？
温岭律师
2025-05-12
您只需承担实际工作期间的保险费用。依据《劳动法》，雇主不能要求员工承担未工作期间的保费。如不及时处理，可能导致你的合法权益受损，如被非法克扣工资等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、劳动仲裁或起诉。首先尝试与老板协商，协商无果则准备相关证据，根据具体情况选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，必要时可直接起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫只需承担实际工作保费。操作如下：1.与老板沟通，说明只应承担十天保费；2.若协商不成，收集工作证明，如打卡记录等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时起诉，维护自身权益。
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