企业职工酒驾拘役会被开除吗

企业职工酒驾拘役不会被开除。开除公职需司法机关决定，酒驾仅行政处罚，不涉及开除。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第十七条，违法违纪行为未构成犯罪，应给予警告、记过或记大过处分。酒驾未达醉驾标准，一般不开除公职。严重后果：若酒驾达醉驾标准，可能被追究刑事责任，此时根据《行政机关公务员处分条例》规定，有可能面临开除处分。
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酒驾不一定被开除。不同情况处理方式：1. 轻微酒驾，未造成严重后果，单位多进行内部教育或警告。2. 酒驾达醉驾，被判处拘役，非行政机关任命人员，不开除但降岗或撤职。3. 行政机关任命或具公共管理职能人员，醉驾拘役，必须开除公职。
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常见处理方式为教育警告、留职查看或开除。处理方式需视酒驾情节严重程度而定。轻微酒驾，单位多给予教育警告或留职查看；若达醉驾标准，面临刑事处罚，则可能被开除公职。选择处理方式时，应考虑酒驾后果及单位规定。