离职不结工资该怎么办

离职不结工资，劳动者有权追讨。根据《劳动法》等相关规定，公司应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响劳动者的生活及合法权益，甚至引发法律纠纷。
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离职不结工资可追讨。具体操作：1.与公司协商，明确工资支付时间和方式；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.或直接向法院申请支付令；4.也可申请调解，由第三方介入；5.调解不成，申请劳动仲裁；6.对仲裁结果不服，提起诉讼。
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离职不结工资，常见处理方式有协商、投诉、申请支付令、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请支付令，仍无法解决则考虑调解、仲裁，最后可提起诉讼。