没有招工表该怎样退休

没有招工表可通过其他证明材料办理退休。分析：招工表是证明个人工作经历和劳动关系的重要文件，但并非唯一依据。在没有招工表的情况下，您可以通过提供其他证明材料，如工资单、劳动合同、社保缴纳记录等，来证明您的工作年限和劳动关系，从而办理退休手续。这些材料同样具有法律效力。提醒：若您无法提供足够的证明材料，或相关部门对您的退休申请提出异议，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助，以确保您的合法权益得到保障。
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处理方式：从法律角度来看，处理没有招工表退休问题的常见方式包括：1. 提供替代证明材料：如工资单、劳动合同、社保缴纳记录等，以证明工作年限和劳动关系。2. 咨询相关部门：向当地社保局或人力资源部门咨询，了解具体的退休手续和所需材料。选择方式：您可以根据自身的实际情况选择适合的处理方式。如果手头有足够的替代证明材料，可以直接提交给相关部门；如果材料不全或不确定如何办理，建议咨询相关部门以获取准确的指导。
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具体操作：1. 搜集替代证明材料：如工资单、劳动合同、社保缴纳记录等，确保这些材料能够清晰反映您的工作年限和劳动关系。2. 前往当地社保局或人力资源部门咨询：了解具体的退休手续和所需材料，并询问是否需要额外的证明文件或手续。3. 提交退休申请：将搜集到的替代证明材料和退休申请表一并提交给相关部门，并按照要求填写相关信息。4. 跟进退休审批进度：及时关注退休审批的进度，如有需要，及时补充相关材料或提供额外说明。5. 办理退休手续：一旦退休申请获得批准，按照相关部门的指示办理退休手续，如领取退休金、办理医保转移等。