员工脱岗死亡赔偿多少金额

员工脱岗死亡赔偿需依工亡认定。依据《工伤保险条例》，工亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。未及时认定处理，可能导致赔偿无法落实，影响家属权益。
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处理员工脱岗死亡赔偿，常见方式为申请工亡认定并协商赔偿。应先确认是否属于工亡情形，再与单位或保险机构协商具体赔偿事宜，根据法律规定确定赔偿项目和金额。
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员工脱岗死亡，先工亡认定。操作：1. 确认死亡是否与工作相关，如工作时间、岗位突发疾病等；2. 收集医疗证明、工作记录等证据；3. 向社保部门提交工亡认定申请；4. 认定后，与单位协商赔偿，包括丧葬补助金、抚恤金等；5. 如协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。